Boeing pone fin a su oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión

Boeing puso fin a su oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión. De acuerdo con personas familiarizadas con el asunto, el departamento se combinará con otro equipo de recursos humanos centrado en el talento y la experiencia de los empleados.

Además, se supo que Sara Liang Bowen, vicepresidente de Boeing que dirigía el departamento, dejó la empresa el jueves.

"Ha sido el privilegio de mi vida liderar la Equidad, la Diversidad y la Inclusión en la compañía Boeing estos últimos 5+ años. Nuestro equipo se esforzó todos los días para apoyar la brillantez y la creatividad en evolución de nuestra fuerza laboral", escribió Liang en su cuenta de LinkedIn.

Según explicó Bloomberg, la decisión forma parte de una estrategia impulsada por la nueva directora ejecutiva de Boeing, Kelly Ortberg. De acuerdo con la información, Ortberg lleva adelante una reducción general del 10% en el personal.

"El cambio también se produce en un momento en que las grandes empresas estadounidenses se enfrentan a una presión cada vez mayor por parte de activistas conservadores para desmantelar o restar importancia a sus esfuerzos en materia de diversidad, equidad e inclusión", reseñó Bloomberg. 

La decisión de Boeing coincide con un anuncio similar de Walmart, que decidió revertir varias de sus políticas de diversidad, equidad e inclusión. Por ejemplo, se supo que la empresa no renovará un compromiso de cinco años con un centro de equidad racial establecido en 2020 después de la muerte de George Floyd. Además, dejará de participar en un índice de derechos LGBT.

Asimismo, la compañía "supervisará mejor los productos que vende en sus mercados de terceros para asegurarse de que no incluyan productos sexuales y transgénero dirigidos a menores de edad. Eso incluiría fajas para el pecho destinadas a jóvenes que están pasando por un cambio de género".

Walmart también eliminará las cuotas en sus profesionales por razones de raza o género. Apela a que siempre ha sido una empresa que se ha enfocado en ayudar al crecimiento económico del país y a ser una compañía para todos los estadounidenses.