El 28% de los estadounidenses busca nuevos empleos, la tasa más alta registrada desde 2014
La cifra incluye a las personas desempleadas y a los que ya tienen trabajo y necesitan un segundo empleo para poder pagar sus necesidades básicas.
Tres hombres en una fábrica trabajando
Una nueva encuesta de la Reserva Federal de Nueva York mostró que el 28,4 % de los estadounidenses están activos en la búsqueda de trabajo (esta es la cifra más alta registrada desde marzo de 2014 e incluye a los desempleados y a los que ya tienen trabajo y necesitan un segundo empleo).
El Centro de Datos Microeconómicos del Banco de la Reserva Federal de Nueva York publicó hoy la Encuesta de Mercado Laboral de la SCE de julio de 2024, que muestra un fuerte aumento en la proporción de solicitantes de empleo en comparación con hace un año (...) La oferta salarial promedio esperada (condicionada a recibir uno) disminuyó año tras año.
La FED de Nueva York señaló que el aumento de los solicitantes de empleo fue más pronunciado entre los mayores de 45 años, aquellos sin un título universitario y con un ingreso familiar anual inferior a 60.000 dólares.
La probabilidad de perder el trabajo en niveles nunca antes registrados
La probabilidad de quedar desempleado también aumentó al 4,4%, desde el 3,9% del 2023 (este es el nivel más alto jamás registrado para la encuesta).
El informe también indicó que la satisfacción con los salarios, beneficios y oportunidades de promoción en los trabajos actuales ha disminuido notablemente. La satisfacción laboral general se ha deteriorado, especialmente entre mujeres y personas con menores ingresos. Además, el salario promedio esperado en futuras ofertas laborales ha disminuido, mientras que el salario mínimo aceptable ha aumentado:
La satisfacción con la compensación salarial, así como con los beneficios no salariales y las oportunidades de ascenso en los trabajos actuales de los encuestados, se deterioró. La satisfacción con la compensación salarial en el trabajo actual cayó al 56,7% desde el 59,9% en julio de 2023. La satisfacción con las prestaciones no salariales cayó del 64,9% al 56,3%. Y la satisfacción con las oportunidades de promoción cayó del 53,5% al 44,2%. Estas disminuciones fueron mayores para las mujeres, los encuestados sin un título universitario y aquellas con ingresos anuales de los hogares de menos de 60.000 dólares.
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