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Google se une a la crisis de las Big Tech y despide a 12.000 trabajadores

La medida, anunciada por el CEO Sundar Pichai, deja en paro al 6% de la plantilla mundial de la empresa tecnológica.

GOOGLE

(Wikimedia Commons)

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Google se unió a la crisis de las Big Tech. Tras los recortes anunciados por Meta, Twitter, Amazon y Microsoft, la empresa matriz del gigante tecnológico, Alphabet Inc., anunció que despedirá a un total de 12.000 puestos de trabajo en todo el mundo, lo que supone prescindir de un 6% de su plantilla mundial.

El consejero delegado de Google, Sundar Pichai, fue quien dio a conocer la noticia. Lo hizo mediante un memorándum que envió a los empleados de Google en el que informó de los inminentes despidos:

Esto significará decir adiós a algunas personas increíblemente talentosas por las que trabajamos duro para contratar y con las que nos ha encantado trabajar. Lo lamento profundamente. El hecho de que estos cambios afectarán a la vida de los 'Googlers' pesa mucho sobre mí y asumo toda la responsabilidad por las decisiones que nos han llevado hasta aquí.

En el comunicado, y al igual que hicieron las demás compañías, admite que Google contrató con demasiada rapidez debido al crecimiento elevado de su economía durante la pandemia:

En los dos últimos años hemos vivido periodos de crecimiento espectacular. Para igualar e impulsar ese crecimiento, contratamos para una realidad económica distinta de la actual.

Google ayudará a los trabajadores afectados

Además, aseguró que los despidos se realizan tras realizar la empresa tecnológica una "revisión rigurosa" de sus operaciones. Por ese motivo, informó Pichai en declaraciones recogidas por AP, los recortes en los puestos de trabajo "abarcan todo Alphabet, áreas de producto, funciones, niveles y regiones".

La empresa, que a finales de 2022 aseguró que contaba con casi 187.00 personas, intentará facilitar la transición a las personas que pierdan su trabajo.

Por ese motivo, aseguró Pichai en su comunicado, la empresa tomará diversas medidas con la intención de facilitar la transición a los trabajadores que pierdan su empleo. De esta forma, los empleados estadounidenses recibirán su salario durante todo el periodo de notificación (un mínimo de 60 días) y se les ofrecerá una indemnización por despido a partir de 16 semanas de salario más dos semanas por cada año adicional en Google.

Por otra parte, las personas despedidas que desarrollaban su actividad laboral en las sedes fuera de los Estados Unidos contarán con la ayuda de la compañía "de acuerdo con las prácticas locales".

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