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La paradoja de Disney: despide a 7.000 trabajadores y aumenta el sueldo a más de 45.000

La compañía del ratón acordó con los distintos sindicatos que subiría, antes de que acabe el año, tres dólares la hora a los trabajadores del parque de atracciones.

Walt Disney World

Walt Disney World Resort /David Aughinbaugh II - Flickr.

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Disney parecía estar en problemas económicos. Hace pocos días, la compañía del ratón anunció que comenzaba su ronda de despidos y prescindía ya de 4.000 de los 7.000 trabajadores que acabarán perdiendo su empleo debido a la crisis económica. Sin embargo, en medio de todo este recorte, Disney World, el conocido parque de atracciones, sorprendía con el siguiente anuncio: aumentará el sueldo a más de 45.000 empleados.

El acuerdo llegaba tras semanas de negociaciones. Según informó AP, Walt Disney World llegó este jueves a un principio de acuerdo con los sindicatos de trabajadores por el que la compañía aumentaría el sueldo de unos 45.000 empleados tres dólares la hora. De esta forma, estos trabajadores pasarían a cobrar, antes de que acabe el año, 18 dólares la hora en lugar de los 15 que reciben actualmente. Una noticia que celebró el jefe de la coalición de sindicatos, Matt Hollis:

Asegurar una tarifa mínima por hora de $18 este año, aumentar el valor económico general de la oferta original de Disney y garantizar el pago retroactivo completo para cada trabajador son las prioridades por las que los miembros del sindicato estaban decididos a luchar. Hoy ganamos esa pelea.

El acuerdo, aseguró Jeff Vahle, el presidente de Walt Disney World Resort en un comunicado, incluirá beneficios "líderes en la industria" en cuanto al seguro de salud de sus trabajadores, así como reembolsos en las matrículas de educación superior para sus empleados: "Nuestros miembros del elenco son fundamentales para la magia perdurable de Walt Disney World, por lo que nos complace haber llegado a este principio de acuerdo".

Frente a un aumento de sueldo, despidos masivos en Disney

La subida llega después de que Disney anunciase que comenzase su ronda de despidos. Uno de los sitios más afectados será, precisamente, la división de Parques, Experiencias y Productos. Sin embargo, el presidente de Disney Parks, Josh D' Amaro, aseguró en correo electrónico interno obtenido por Spectrum News, que los principales parques de atracciones no se verán afectados aunque no podía descartar que no sufriesen recortes de plantilla:

Si bien nuestros equipos han logrado un gran progreso en la contribución al ahorro de costes, estas medidas afectan a todos los segmentos y organizaciones, incluida la nuestra, y son vitales a medida que implementamos operaciones más rentables, coordinadas y optimizadas.
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