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El Hollywood que alardea de ser 'inclusivo' y 'progresista' no tiene espacio para las directoras

La hipocresía de la industria sale a la luz. Al igual que en otras labores como la construcción, la pesca comercial o la minería, los hombres lideran las cifrad de puestos ocupados al dirigir películas existosas. Esto demuestra que la Equidad, Diversidad e Inclusión, es inaplicable en muchos casos. 

Hollywood

Cartel de HollywoodPexels

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Un informe del Centro para el Estudio de la Mujer en la Televisión y el Cine de la Universidad Estatal de San Diego reveló que -en 2024- sólo el 16% de las 250 películas más taquilleras fueron dirigidas por mujeres (la misma cifra que en 2023).

Si se reduce el rango de éxito, la cifra es aún más baja.  El 11% de las 100 películas más exitosas estuvieron bajo la dirección de mujeres, marcando un retroceso de tres puntos porcentuales respecto al año anterior.

Estos números muestran la hipocresía de una industria que alardea públicamente de basarse en unas políticas de 'diversidad, la equidad y la inclusión' (DEI). Hollywood lidera el discurso sobre igualdad de género, mientras sus cifras detrás de cámaras cuentan una historia diferente.

Hollywood y su teoría de 'equidad'

Hollywood promociona su agenda progresista con la 'inclusión' en sus productos cinematográficos, pero los datos muestran que ese ideal no siempre se refleja en la composición de quienes ocupan los cargos de poder. 

La respuesta es sencilla. Son muchos más los hombres de Hollywood que se interesan por estos altos cargos y luchan por ser exitosos en ellos, al igual que en otros ámbitos laborales, como la construcción, la pesca comercial o la minería. 

Los hombres continúan dominando en trabajos físicamente demandantes y peligrosos. Según estadísticas recientes, menos del 5% de los leñadores y apenas el 9% de los pescadores comerciales son mujeres. Sin embargo, a pesar de esto, los debates sobre 'equidad' casi nunca se centran en estos sectores.

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