Nissan da marcha atrás y aparca las políticas DEI

Un día después de que American Airlines lo oficializase y en los últimos meses otras compañías como Boeing, Walmart o Harley-Davidson correspondiesen del mismo modo, Nissan Motor Corporation informó de que es la última multinacional en sumarse a la cada vez más extensa lista de compañías que eliminan las políticas DEI -diversidad, equidad e inclusión- de su organigrama y su filosofía.

Pese a que no hubo una confirmación pública hasta el momento, la decisión se supo después de que el presidente saliente de la delegación de Nissan en América, Jeremie Papin, trasmitiese a los empleados este giro en los criterios de contratación mediante una carta, según informó Bloomberg.

En ese escrito, la unidad americana de Nissan comunicó que iba a dejar de ser partícipe de actividades que estén "muy centradas en el activismo político", además de que priorizarán la formación de los trabajadores y el cumplimiento de los objetivos anuales para mejorar la productividad.

Hasta ahora, Nissan afirmaba que sus esfuerzos en alinearse con las políticas DEI "refuerzan nuestra herencia de siempre, de atrevernos a hacer lo que otros no hacen".

"Mientras que otras empresas pueden rehuir la DEI, en Nissan está en primer plano, desde el primer día de un empleado", decía la política de la factoría japonesa.