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Idaho prohíbe que las universidades públicas soliciten “declaraciones de diversidad” obligatorias para contratar personal o admitir estudiantes

También se han aprobado proyectos de ley similares en Utah, Texas y Florida.

Idaho prohíbe que las universidades públicas soliciten “declaraciones de diversidad” obligatorias para contratar personal o admitir estudiantes

El gobernador de Idaho Brad Little. (Jim Watson / AFP)

Este jueves, Idaho se sumó a otros estados gobernados por republicanos y promulgó una legislación que prohíbe a las universidades públicas que exijan a los futuros estudiantes o trabajadores que cumplan con las controvertidas “declaraciones de diversidad”.

Una declaración de diversidad describe cómo un potencial estudiante o trabajador contribuirá al enfoque de diversidad, equidad e inclusión (DEI) de una institución. Normalmente, en estas declaraciones se les pide a los postulantes que formulen opiniones sobre distintos temas de conversación o que incluso detallen algunos ítems relacionados con su raza, origen étnico, sexo y hasta orientación sexual.

Sin embargo, el Proyecto de Ley promulgado en Idaho, firmado por el gobernador republicano Brad Little, termina con esta polémica política tildada de “woke” por sus críticos.

La legislación prohíbe directamente que las instituciones de educación superior obtengan declaraciones de los candidatos sobre todos los puntos mencionados anteriormente.

Asimismo, la legislación, que entrará en vigor en julio, también prohíbe que las universidades soliciten información sobre “las contribuciones de los solicitantes a la diversidad, la equidad, la inclusión y la justicia social, además de su privilegio basado en raza o sexo”, informó ABC15 News.

Las instituciones ahora tampoco podrán preguntar sobre las opiniones de los candidatos sobre cuestiones de justicia social.

El Proyecto de Ley del Senado, conocido como 1274, especifica: “Ninguna institución pública de educación postsecundaria en el estado de Idaho exigirá o solicitará una declaración de diversidad como parte de un proceso de admisión, proceso de solicitud de empleo, proceso de contratación, proceso de renovación de contrato o proceso de promoción o como condición para participar en cualquier función administrativa o de toma de decisiones de la institución”.

También se han aprobado proyectos de ley similares en Utah, Texas y Florida.

“Es oficial: ¡Idaho ha prohibido las 'declaraciones de diversidad' EN TODO EL GOBIERNO ESTATAL!”, escribió el gobernador Little en X (Twitter). “Estoy orgulloso de firmar este proyecto de ley y garantizar que los habitantes de Idaho sean contratados o aceptados en la universidad en función del mérito y el trabajo duro”.

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