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La Academia de la Fuerza Aérea pide a los cadetes evitar la palabra "terrorista"

"Estos conceptos mejoran nuestra efectividad en la guerra", dijo un portavoz de la Academia a 'The Washington Free Beacon'.

Fuerza Aérea EEUU

(Ministerio de Relaciones Exteriores / Flickr)

La Academia de la Fuerza Aérea (USAFA) está entrenando a sus cadetes para "usar un lenguaje inclusivo" que les prohíba usar identificadores masculinos y femeninos o llamar a las personas "terroristas", según una presentación oficial de la escuela militar de élite obtenida por The Washington Free Beacon.

La presentación, bajo el título "Diversidad e inclusión: qué es, por qué nos importa y qué podemos hacer", cuenta con una serie de ejercicios destinados a erradicar el uso de pronombres de género y reforzar la necesidad de un lenguaje donde "se eviten estereotipos, prejuicios y micro agresiones". También se les dice a los cadetes que eviten palabras como: "Ustedes chicos, terroristas y daltónicos".

Los cadetes solo deben usar "lenguaje centrado en la persona", como "personas con discapacidades" y no "discapacitados". También los guía a "incluir a todos los géneros" en sus interacciones: "Todos ustedes, equipo, escuadrones, gente".

Obtenido por The Washington Free Beacon:

Informe de La Academia de la Fuerza Aérea EEUU. by VozMedia.

"Estos conceptos mejoran nuestra efectividad en la guerra"

La "diversidad e inclusión" va mucho más allá de la fuerza aérea. La Marina publicó recientemente un video que instruye a sus oficiales a usar los pronombres de género adecuados en caso de encontrarse con un compañero transgénero. El Ejército también ordena una capacitación en materia de identidad de género y ofrece a los oficiales información sobre cuándo ofrecer cirugía de transición de género a los subordinados.

Un portavoz de la USAFA le dijo a Free Beacon que en la presentación oficial del plan se les dieron a los cadetes conocimientos sobre "diversidad e inclusión" que mejoran su efectividad en la guerra:

Como parte del Programa de Liderazgo de Cadetes de Diversidad e Inclusión, una conversación fue desarrollada por el personal de la USAFA para presentarles a todos los cadetes las definiciones de diversidad e inclusión del Departamento de la Fuerza Aérea, así como también, cómo estos conceptos mejoran nuestra efectividad en la guerra.

Según el portavoz: "La USAFA desarrolla jefes con carácter que pueden liderar diversos equipos de aviadores y guardianes de manera inclusiva, para mejorar la innovación y ganar conflictos futuros". Y apuntó:

Es la diversidad de aviadores y guardianes provenientes de todos los rincones de nuestra nación que realizan los cientos de conjuntos de misiones críticas del Departamento de la Fuerza Aérea, lo que nos convierte en las mejores y más innovadoras Fuerzas Aéreas y Espaciales que el mundo haya conocido.
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