Elon Musk está formalizando la compra de Twitter y podría mandar al paro al 75% de sus trabajadores. Tras las idas y venidas que tiene esta adquisición desde que el magnate la anunció en abril, parece que la compra estaría a punto de cerrarse. Y con ella llegan los primeros cambios para la red social. El más importante: el despido de unos 5.000 trabajadores, una cifra que equivaldría al 75% de la plantilla.
La decisión, que The Washington Post anunció en exclusiva tras obtener varias entrevistas y documentos, supondría que sólo 2.000 trabajadores se mantendrían en la compañía. Una dura medida que el propietario de Tesla y Space X comunicó, según el diario, a los inversores de la conocida red social.
Por su parte, la administración de Twitter ya anunció grandes reducciones que afectarían a su personal. Por ejemplo, bajar las nóminas de la compañía en, aproximadamente, unos 800 millones de dólares. Cifra que significaría que la empresa prescindiría de casi una cuarta parte de su personal. No solo los trabajadores se verían afectados, las infraestructuras también se minimizarían. Concretamente los centros de datos que permiten el correcto funcionamiento de la popular red social.
Si todo va según lo previsto, la adquisición se saldará el viernes 28 de octubre por 44 millones de dólares.
Twitter niega los despidos
Los trabajadores de Twitter ya están preocupados. Edwin Chen, uno de los técnicos de datos que se ocupaban de las métricas de spam, afirma que las medidas pronto afectarán a sus usuarios. Dice a The Washington Post que es consciente de que Twitter tiene mucha plantilla de la que se podría prescindir pero que la solución que propone Elon Musk es "inimaginable" y conllevaría que sus usuarios estuviesen en peligro.
Se refiere al hecho de que las cuentas podrían piratearse con más facilidad y que, además, estarían más expuestos a encontrar material ofensivo como pornografía infantil. "Sería un efecto cascada en el que tendrías servicios cayendo y las personas que continuasen en la empresa no tendrían el conocimiento técnico para recuperarlos, lo que crearía una situación en la que estarían desmoralizados y deseando abandonar la empresa", aseguró.
La red social, sin embargo, asegura que la exclusiva publicada por The Washington Post es falsa. Sean Edgett, abogado de la empresa, envió un correo electrónico a los trabajadores en el que asegura que no se producirán grandes despidos. Un mail que pudo ver Bloomberg y en el que Edgett advierte a los empleados de las "toneladas de rumores y especulaciones públicas" que se irán publicando a medida que se acerque el cierre de la venta. Sin embargo, también quiso tranquilizar a los trabajadores: "No tenemos ninguna confirmación de que los planes del comprador sean esos y recomendamos no fiarse de rumores o de documentos filtrados, sino esperar a nuestra información o la del comprador", explicó en el mail en el que aseguraba que "desde que comenzó el acuerdo de fusión, no se nos ha informado de ningún plan para despedir a ninguno de los trabajadores de la compañía".
