Los profesores de la Universidad Estatal de California (CSU) finalizaron este lunes su huelga. De esta forma, los docentes volverán a las aulas este martes tras firmar un acuerdo tentativo que les asegura una subida de sueldo anual de aproximadamente el 10%. En concreto, se autoriza una subida del sueldo del 5% inmediata retroactiva al año pasado a la que seguirá un nuevo incremento de los salarios del otro 5% el próximo 1 de julio.
Por si alguien lo había olvidado, ¡las huelgas funcionan! Después de meses de negociaciones, ¡nuestro movimiento por una #CSU mejor ha dado sus frutos! Nuestros miembros han ganado un Acuerdo Tentativo con @calstate que incluye el aumento del piso para nuestra facultad más vulnerable, lugares de trabajo más seguros y licencia parental ampliada. #1u
In case anyone forgot, STRIKES WORK! After months of negotiations, our movement for a #betterCSU has paid off! Our members have won a Tentative Agreement with @calstate that includes raising the floor for our most vulnerable faculty, safer workplaces & expanded parental leave.#1u pic.twitter.com/q9VXHO0P6p
— California Faculty Association (@CFA_United) January 23, 2024
El anuncio, informó The New York Times, se produjo en el momento justo. Ese mismo día estaba previsto que la Asociación de Profesores de California, el sindicato que representa a 29.000 profesores, bibliotecarios, consejeros y entrenadores, diese comienzo a una huelga de cinco días en los 23 campus que tiene CSU en la nación, afectando a cerca de 460.000 alumnos.
Los docentes de la Universidad Estatal de California celebran el acuerdo tentativo
Fue esta alianza la que, a ojos de Antonio Gallo, vicepresidente asociado de profesores en la región sur, logró que se llegase a un pacto por el que se puso fin a la mayor huelga de profesores en la historia de los Estados Unidos:
Este acuerdo histórico se ganó gracias a la solidaridad de los miembros, la acción colectiva, la valentía y el amor mutuo y por nuestros estudiantes. Este acuerdo mejora enormemente las condiciones laborales de los profesores y fortalece las condiciones de aprendizaje de los estudiantes.
El acuerdo también incluirá una subida de salario base para los docentes que menos sueldo tienen. De esta forma, su salario aumentaría en 3.000 dólares. Además, la baja parental pasa de seis a diez semanas.
Mejoras laborales que también destacó Mildred García, rectora de la Universidad Estatal de California, en un comunicado de prensa emitido minutos después de que se anunciase el fin de la huelga:
Estoy muy satisfecha y profundamente agradecida de que hayamos llegado a un acuerdo con CFA que pondrá fin a la huelga inmediatamente. El acuerdo permite a la CSU compensar de forma justa a su valioso profesorado de categoría mundial, al tiempo que protege la sostenibilidad financiera a largo plazo del sistema universitario. Con el acuerdo en vigor, espero avanzar en nuestro trabajo centrado en el estudiante - juntos - como el mayor motor de la nación de la movilidad social y la tubería que alimenta la fuerza de trabajo diversa y educada de California.
