Un juez federal permite la 'discriminación positiva' en las admisiones de la Academia Naval: "Refuerza la seguridad nacional"

El juez de distrito Richard D. Bennett rechazó una solicitud para impedir que la Academia Naval de los Estados Unidos considere la etnia y raza de sus aplicantes. 

Bennett aseguró que es de un "interés imperioso para la seguridad nacional" que hubiese diversidad entre los miembros de la Armada y el Cuerpo de Marines, cuyas filas son nutridas por la Academia Naval.

La demanda buscaba llevar al ámbito militar la prohibición de utilizar criterios de discriminación positiva en las universidades civiles, establecida por la Corte Suprema el año pasado. En su reciente fallo, Bennett recordó que en aquella ocasión el presidente del Tribunal Supremo, John Roberts, escribió en una nota al pie: "Las academias militares pueden presentar intereses potencialmente distintos". "El expediente de este caso demuestra lo acertado de esa cautela", coincidió el viernes el magistrado de Baltimore. 

Tras asegurar que hay "una deficiencia significativa en el número de oficiales de color" en ambas ramas de las Fuerzas Armadas, afirmó que "durante muchos años, los líderes militares y civiles han determinado que un cuerpo de oficiales racialmente diverso es un interés de seguridad nacional". La diversidad racial, escribió, validando los argumentos de la defensa, "refuerza la seguridad nacional" al mejorar "la cohesión y la letalidad de las unidades, el reclutamiento y la retención, y la legitimidad nacional e internacional".

Además de asentar que existen diferencias considerables entre la formación militar y la civil, el togado marcó divergencias en sus procesos de admisión. "Es mucho más compleja", sostuvo sobre la de la Academia Naval. "Se rige por leyes federales, directivas del Departamento de Defensa y reglamentos del Departamento de la Marina", escribió además de asegurar que había procesos de nominaciones vinculados solamente al servicio y otros al Congreso.  

Quiso, asimismo, dejar claro que la discriminación positiva se usa actualmente sólo de forma acotada: "No se admite a ningún candidato basándose únicamente en su raza", ni hay "cuotas raciales" ni "equilibrios raciales". "[Las existentes] se refieren generalmente a la decisión de la Academia de ampliar las ofertas de nombramiento entre los candidatos que ya ha considerado cualificados para la admisión", afirmó.

Los demandantes prometen apelar

Students for Fair Admissions (Estudiantes por una Adminisión Justa) prometió apelar el fallo. Además de presentar esta demanda, el grupo hizo lo propio con West Point, la academia militar más antigua del país. 

También estuvo detrás del exitoso proceso judicial que terminó con la discriminación positiva en las universidades civiles, tras demandar a Harvard y a la Universidad de Carolina del Norte.

"Esperamos que, en última instancia, las academias militares estadounidenses se vean obligadas a acatar la prohibición de la raza en las admisiones universitarias impuesta por el Tribunal Supremo", escribió su presidente, Edward Blum, en un correo difundido por The Washington Post.

Sus ruegos, sin embargo, podrían ser respondidos desde otra rama gubernamental. A pesar de avalar y elogiar las políticas actuales de las instituciones militares, Bennett dejó en claro en su fallo que estas dependen del Poder Ejecutivo. Es una advertencia para quienes festejan la orden judicial: su celebración puede durar menos de un mes, ya que el presidente electo Donald Trump prometió erradicar las medidas de diversidad equidad e inclusión.