Este miércoles, Amazon anunció un recorte de personal de hasta 18.000 empleados, atribuyendo la decisión a la incertidumbre económica mundial. En 2020, con la irrupción de la pandemia, la empresa emprendió un fuerte proceso de contrataciones, alcanzando un número de trabajadores que hoy no puede mantener.
Andy Jassy, director ejecutivo de Amazon, fue el encargado de anunciar la reducción de plantilla más importante en la historia de la compañía. El CEO dijo que era "consciente" de lo duras que son estas decisiones para los empleados y que no fue una medida tomada "a la ligera".
Estamos trabajando para apoyar a los afectados y estamos ofreciendo paquetes que incluyen una indemnización por separación del servicio, prestaciones transitorias del seguro médico y apoyo externo para la búsqueda de empleo.
Jassy también dijo que busca alcanzar "una estructura de costos más solida" para afrontar nuevos desafíos. En ese sentido, expresó que el balance del último año fue más complejo por los problemas actuales de la economía en todo el mundo.
Duplicación del personal en pandemia
Amazon, que ya había anticipado un recorte de 10.000 trabajadores el pasado noviembre, busca regresar al número de plantilla previo a la pandemia. Con la irrupción del covid-19 y los bloqueos generalizados alrededor de todo el mundo, la empresa debió contratar grandes cantidades de empleados para satisfacer la creciente demanda de compras online.
Entre 2020 y 2022 la compañía duplicó su personal a nivel global. A fines de septiembre, Amazon tenía 1,54 millones de trabajadores en todo el mundo, sin contar los contratos temporales durante los períodos de mayor actividad o la temporada navideña.
