Varias de las principales firmas de abogados han publicado una carta en la que advierten a las principales universidades del país de que tendrán muy en cuenta los episodios de antisemitismo en los campus a la hora de contratar. La misiva critica las manifestaciones y acoso crecientes contra los judíos en los recintos universitarios, así como las declaraciones antiisralíes de algunos de los dirigentes de estos centros educativos y reclama a las autoridades que fomenten y promuevan el "libre intercambio de ideas, incluso sobre cuestiones con carga emocional".
Some of the largest law firms in the country have a message for the deans of law schools who have tolerated Antisemitic activities conducted by their students:
If you want your graduates to get good jobs in our law firms, stop producing Antisemites. pic.twitter.com/JBrmJdslPa
— Joel M. Petlin (@Joelmpetlin) November 2, 2023
Tirón de orejas a las autoridades universitarias
En la carta, a la que ha tenido acceso The New York Times, dos docenas de las firmas de la abogacía más reconocidas lanzan un mensaje contundente a los responsables académicos, mencionando los casos de antisemitismo vividos en los campus en las últimas fechas:
En las últimas semanas, nos han alarmado los informes de acoso antisemita, vandalismo y agresiones en campus universitarios, incluidas concentraciones pidiendo la muerte de los judíos y la eliminación del Estado de Israel. Estas actividades antisemitas no se tolerarían en ninguna de nuestras empresas. Tampoco toleraríamos que grupos externos participaran en actos de acoso y amenazas de violencia, como ha ocurrido también en muchos de sus campus.
Les pedimos que se aseguren de que sus estudiantes, que esperan incorporarse a nuestros bufetes después de graduarse, estén preparados para formar parte activa de comunidades laborales con políticas de tolerancia cero ante cualquier forma de discriminación o acoso, y mucho menos del tipo que se ha producido en algunos campus de facultades de Derecho.
Uno de los firmantes ya retiró ofertas a estudiantes de Harvard y Columbia por antisemitismo
No se trata de una amenaza baladí. Uno de los firmantes de la carta, Davis Polk & Wardwell, ya retiró ofertas de trabajo a estudiantes de Harvard y Columbia tras la publicación de unas declaraciones en las que se culpaba a Israel de la masacre de Hamás en el Estado judío de más de 1.400 personas, entre ellos niños y bebés.
Los firmantes exigen a las autoridades de los centros universitarios la educación en el respeto y en ser capaces de discutir sobre ideas sin caer en el odio. "Es imperativo que proporcione a sus alumnos las herramientas y la orientación necesarias para participar en el libre intercambio de ideas, incluso sobre cuestiones emocionalmente cargadas, de manera que se afirmen los valores que todos apreciamos y se rechace sin reservas lo que es contrario a esos valores", señala la misiva.
