El Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) se convirtió en la primera universidad élite del país en eliminar las solicitudes de declaraciones de diversidad, equidad e inclusión (DEI) de su proceso de contratación de docentes.
De acuerdo con un reporte de New York Post, la presidente del MIT, Sally Kornbluth, explicó que la institución busca traer a los mejores candidatos a la docencia enfocándose en sus talentos y no en prácticas “forzadas que afectan la libertad de expresión y no sirven”.
"Las solicitudes de una declaración sobre diversidad ya no formarán parte de las solicitudes para ningún puesto docente en el MIT. Mis objetivos son aprovechar todo el alcance del talento humano, traer lo mejor al MIT y asegurarme de que prosperen una vez aquí", dijo Kornbluth, resaltando que la universidad puede crear un ambiente inclusivo sin adoptar estos controvertidos requisitos para contratar.
Previamente, la universidad requería que los candidatos a puestos docentes presentaran una declaración relatando sus conocimientos sobre "los desafíos asociados con la diversidad, la equidad y la inclusión", detallaran su experiencia laboral con estos grupos de personas y propusieran estrategias para fomentar las prácticas DEI.
Sin embargo, defensores de la libertad de expresión y la libertad académica han pedido que se dejen de utilizar estas prácticas advirtiendo que limita las oportunidades laborales de quienes tengan opiniones diferentes en materia de diversidad, equidad e inclusión.
Alabama prohíbe los programas DEI en instituciones públicas
Recientemente, la gobernadora de Alabama, Kay Ivey, firmó una legislación que elimina las prácticas DEI en la enseñanza pública, permitiendo a las autoridades "disciplinar o despedir" tanto a empleados como a proveedores que incumplan con la regulación.
Iowa avanza en la prohibición de oficinas DEI en universidades públicas
En Iowa los republicanos también impulsaron una legislación que busca eliminar las oficinas DEI de universidades públicas argumentando que esta política promueve los tratos diferenciados a algunas personas, además de representar una ideología de izquierda que aumenta innecesariamente los costos administrativos.
