Ranking: los empleos con más demanda y crecimiento salarial del 2023

A la espera del reporte anual de nuevos trabajos creados en los Estados Unidos durante el 2023, la compañía Payscale analizó cuáles fueron los empleos en demanda y con mayor crecimiento salarial en comparación con el 2022. En este ranking, se destacaron los trabajos independientes, de prestación de servicios y de atención al cliente.

La mencionada compañía de datos y software nació en enero del 2001 de la mano de Joe Giordano y John Gaffney. Se especializa en el mercado laboral, concretamente en asesorar en términos de contrataciones y análisis de datos.

En esta oportunidad, la empresa publicó un informe que clasifica cuáles fueron los trabajos más demandados y con mayor crecimiento salarial durante el 2023.

"La mayoría de los puestos de esta lista representan empleos que son muy flexibles y en los que los profesionales pueden ser autónomos que trabajan para sí mismos en lugar de para una empresa. El atractivo del trabajo por cuenta propia ha ido en aumento desde COVID-19 y la Gran Dimisión, cuando muchos empleados renunciaron a trabajos estresantes para dirigir sus propios negocios", explicaron desde Payscale en la publicación.

Los diez trabajos con más demanda y con mayor crecimiento laboral durante el 2023

La compañía destacó que los dos primeros puestos del ranking son también los que por ahora perciben una menor remuneración, 44.000 y 34.000 dólares respectivamente. En cuanto al primer puesto, analizaron que "los centros de atención al cliente pueden ser entornos de trabajo estresantes, lo que a menudo lleva a la gente a buscar mejores puestos con mayores ingresos en cuanto adquieren las habilidades necesarias".

A su vez, encontraron que los maestros plomeros son los que gozan de un mayor sueldo entre los empleos presentes en el ranking, con un promedio de 82.000 dólares, aunque aclararon que este y todos los salarios dependen de las ubicaciones geográficas.

Para este último dato, la publicación de Payscale citó un informe de Rooter , que encontró que los estadounidenses dependen más de plomeros experimentados que de métodos de bricolaje para resolver sus problemas de plomería.