El bofetón que le dio Will Smith a Chris Rock en la 94ª edición de los Óscars fue uno de los momentos más comentados de esa ceremonia. Doce meses después, el humorista decidió hablar sobre la polémica. Lo hizo en el especial de Netflix, Chris Rock: Selective Outrage, dónde aseguró que el manotazo que le dio Smith "todavía duele":
Ya sabéis lo que pasó. Ese cab*** me abofeteó en los Óscars y la gente me pregunta ‘¿te dolió?’. Todavía duele, tengo el golpe sonando en mi oído, pero no soy una víctima. Tú nunca me verás en Oprah (Winfrey) o Gayl (King) llorando, nunca va a pasar. Recibí el golpe como (el boxeador Manny) Pacquiao.
Sin embargo, Chris Rock asegura que Will Smith realmente no estaba dolido por los comentarios que el humorista dedicó a su esposa, sino que, en realidad, estaba decepcionado por el engaño que había sufrido a manos de Jade Pinkett Smith. Algo de lo que, aseguró, no es responsable:
No tuve ningún enredo. Todos hemos sido engañados, todos en esta sala han sido engañados, ninguno de nosotros ha sido entrevistado por la persona que nos engañó en la televisión. Ella lo lastimó mucho más de lo que él me lastimó a mí.
También dedicó palabras a Will Smith. Explicó que siempre había sido un actor de cuyas películas disfrutaba. Lo consideraba un gran intérprete. Sin embargo, después del momento en los Óscars, su perspectiva cambió. Ahora, le gusta ver la nueva serie de Smith, Emancipation, para verle sufrir: "Me encanta Will Smith, de toda la vida. He apoyado a Will Smith toda mi vida... ahora veo Emancipation solo para ver cómo le dan una paliza".
Además, también explicó porqué decidió no devolverle el golpe. No fue por falta de ganas, sino porque sus padres le habían enseñado a comportarse mejor. Y más en un evento de la envergadura de los Óscars: "Mucha gente me ha preguntado, ¿cómo es que no hiciste nada esa noche? Porque tengo padres y me enseñaron que no se debe pelear frente a los blancos".
La Academia endurece las normas
Chris Rock decidió no responder al bofetón que le propinó Will Smith, pero la Academia sí tomó medidas. En primer lugar, aceptaron la renuncia del actor de Rey Richard: una familia ganadora de la Academia de las Artes y las Ciencias Cinematográficas. También vetaron su asistencia a la gala durante los próximos diez años. No han sido las últimas acciones que realizaron para evitar una situación como la del año pasado. Según explicó el CEO de la Academia de las Artes y las Ciencias Cinematográficas, Bill Kramer, a la revista Times se diseñó una estrategia para evitar un nuevo bofetón en los Óscars:
Tenemos todo un equipo de crisis, algo que nunca hemos tenido antes, y muchos planes en marcha. Hemos ejecutado muchos escenarios. Así que esperamos estar preparados para cualquier cosa que no podamos anticipar en este momento, pero que estamos planeando en caso de que suceda.
Según explicó Kramer, el objetivo de este "equipo de crisis" es anticiparse. Quieren evitar a toda costa que se repita lo del año pasado. De pasar algo similar, también han creado estrategias para emitir una declaración más rápidamente que el año pasado:
Debido al año pasado, hemos abierto nuestras mentes a las muchas cosas que pueden suceder en los Oscar. Pero estos planes de crisis, los equipos y estructuras de comunicación de crisis que tenemos en su lugar, nos permiten decir que este es el grupo que tenemos que reunir muy rápidamente. Así es como todos nos unimos. Este es el portavoz. Esta será la declaración. Y obviamente, dependiendo de los detalles de la crisis, y esperemos que algo así no suceda y nunca tengamos que usarlos, pero ya tenemos los marcos establecidos que podemos modificar.
El equipo, por el momento, parece funcionar. Bill Kramer explicó que tuvieron que ponerlo en marcha durante el anuncio de los nominados en esta 95ª edición cuando comenzaron las discusiones por las campañas de los candidatos que optaban a alzarse con una estatuilla:
Creo que es por eso que estábamos mucho más listos para manejar la discusión de las regulaciones de campaña después de las nominaciones. Eso sucedió un martes y, seis días después, pudimos emitir nuestra declaración formal de la junta que realmente elaboró un plan para nosotros. Así que nunca sabes exactamente lo que va a pasar. Pero tienes que tener los equipos, los marcos y los procesos en su lugar, para unirse para resolver las cosas rápidamente. Pero también asegurándose de tener los grupos adecuados de miembros, líderes y partes interesadas que puedan unirse para tener voz en esta conversación. Eso también es muy clave. Y nuevamente, hemos ejecutado algunos escenarios excelentes, pero como dijiste, los detalles pueden cambiar, y veremos qué sucede.
