CVS Health despedirá a 5.000 trabajadores. La cadena farmacéutica anunció que, en un intento de reducir los costes de la compañía, prescindiría de 5.000 de sus 300.000 empleados. Los afectados pertenecen a puestos corporativos, mientras que los empleos destinados a aconsejar al cliente en tiendas, farmacias y clínicas no perderán su trabajo ya que no se encuentran en riesgo.
No será la única medida que la empresa con sede en Woonsocket, Rhode Island, lleve a cabo para lograr su objetivo. Según desveló Wall Street Journal, entre las medidas que tomará la cadena farmacéutica se encuentra reducir el presupuesto que emplean en viajes de negocio así como el uso de consultores y proveedores.
Además, paralizarán algunas iniciativas comerciales y están pensando en emplear la tecnología para aumentar la productividad de sus empleados. La directora ejecutiva Karen Lynch explicó en el memorándum que estas modificaciones permitirán a CVS Health "estar a la vanguardia de una transformación única en una generación en el cuidado de la salud".
Los empleados que pierdan su trabajo, sin embargo, no se irán con las manos vacías. Según aseguró la directiva de CVS Health, los trabajadores despedidos serán indemnizados y recibirán tanto beneficios como ayuda por parte de la compañía que les asistirá durante su búsqueda para encontrar un nuevo puesto de trabajo en otro lugar.
CVS Health se reinventa
La razón de los despidos podría encontrarse en el cambio que busca CVS Health que, desde hace unos meses, está enfocando su actividad laboral en los servicios de atención médica. De hecho, recientemente la compañía cerró un acuerdo con Oak Street Health, unos centros que operan clínicas de atención primaria para ancianos.
No es lo único que posee. La compañía, recuerda WSJ, tiene más de 9.000 tiendas minoristas, 1.100 clínicas sin cita previa en la nación, una de las aseguradoras de salud más grandes de Estados Unidos y el administrador de beneficios más grande del país.
