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Google ofrece renuncias incentivadas a sus empleados en medio de un plan de reducción de personal

Además, la empresa está exigiendo el regreso a la oficina a los trabajadores remotos que viven a menos de 80 kilómetros de una oficina.

The Wall Street Journal tuvo acceso a un correo interno de Google 

The Wall Street Journal tuvo acceso a un correo interno de Google 
Greg Baker/AFP.

Williams Perdomo
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Google endureció su mandato de regreso a la oficina. Además, ofreció renuncias incentivadas para algunos de sus empleados. La información se conoció por un memorando que envió a sus trabajadores y que fue obtenido por los medios de comunicación. 

Específicamente, Google ofreció indemnizaciones a los empleados de sus unidades de conocimiento e información e ingeniería central, así como a los equipos de marketing, investigación y comunicaciones.

Entre las medidas de Google con respecto al retorno a las oficinas, está exigiendo el regreso a los trabajadores remotos que viven a menos de 80 kilómetros de una oficina, confirmó Google a CNBC.

20.000 empleados en la unidad de conocimiento e información 

La unidad de conocimiento e información tiene cerca de 20.000 empleados. En octubre, la unidad fue reestructurada, lo que llevó a que el ejecutivo de Google, Nick Fox, tomara el liderazgo.

En ese sentido, se supo que Fox envió un memorando el martes en el que señaló que los empleados que no cumplan con las expectativas pueden elegir recibir una indemnización por despido, mientras que aquellos que estén motivados con su labor y tengan un buen desempeño deberían continuar en la compañía.

​"Quiero ser muy claro: si están entusiasmados con su trabajo, motivados por la oportunidad que se les presenta y tienen un buen desempeño, ¡de verdad espero que no acepten esto! Tenemos planes ambiciosos y mucho por hacer", resaltó Fox en el documento enviado a los trabajadores. 

Las decisiones son parte del esfuerzo de la compañía por reducir su plantilla, algo que Google ha seguido haciendo en oleadas desde que despidió a 12.000 empleados en 2023. En esta ocasión, los medios de comunicación no pudieron conocer cuántos trabajadores se vieron afectados por las recientes medidas de la empresa tecnológica.

"A principios de este año, algunos de nuestros equipos introdujeron un programa de salida voluntaria con indemnización por despido para los empleados de Google radicados en Estados Unidos, y varios más ahora están ofreciendo el programa para apoyar nuestro importante trabajo futuro”, escribió el portavoz de Google, Courtenay Mencini, en una declaración enviada por correo electrónico a CNBC.

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