ANÁLISIS
Newsom oficializa dos fiestas musulmanas en California y refuerza el doble rasero religioso de California
El capítulo californiano del Council on American-Islamic Relations (CAIR-CA) celebró a finales de agosto la aprobación legislativa definitiva de la AB 2017, la California Eid State Holiday Act, y urgió al gobernador Gavin Newsom a firmarla.

El gobernador de California, Gavin Newsom.
El gobernador de California, Gavin Newsom, ha convertido el Eid al Fitr y el Eid al Adha en festivos estatales mediante la AB 2017, la California Eid State Holiday Act. La medida permite a las escuelas públicas y a los community colleges cerrar esos días, y habilita a los empleados estatales para observarlos con créditos de festivo o vacaciones ya existentes, sin obligar a cerrar los tribunales ni crear días libres adicionales obligatorios.
La norma sitúa a California como el segundo estado, después de Washington, en reconocer de forma estatal ambas celebraciones musulmanas.
El capítulo californiano del Council on American-Islamic Relations (CAIR-CA) celebró a finales de agosto la aprobación legislativa definitiva de la AB 2017 y urgió al gobernador Gavin Newsom a firmarla.
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Otras leyes religiosas firmadas por Newsom: calendario y ausencias
Según informó Fox News, antes de rubricar la AB 2017, Newsom tenía sobre la mesa varias iniciativas que protegen otras observancias religiosas, entre ellas fiestas judías como Rosh Hashaná y Yom Kipur.
La AB 395, que llegó al gobernador días antes que la del Eid, incorpora al código estatal fiestas como Rosh Hashaná, Yom Kipur y los primeros y últimos dos días de Pésaj, así como el Eid, Diwali y otras, y exige a agencias estatales, escuelas y universidades públicas hacer "esfuerzos razonables de buena fe" para no programar reuniones, conferencias, graduaciones o el primer día de clase en esas fechas.
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Por su parte, la AB 1763 garantiza a los estudiantes de primaria y secundaria ausencias justificadas por fiestas o ceremonias religiosas sin necesidad de solicitud escrita previa, y simplifica así el trámite respecto a la normativa anterior.
Newsom firmó estas leyes antes del plazo final, y su oficina subrayó que el orden de firma responde al proceso constitucional de recepción y tramitación de los textos, no a un "conteo" entre religiones.
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Críticas y respaldo de organizaciones judías
Las críticas a la decisión de Newsom no se limitan al orden de las firmas. En mayo, el California Family Council se opuso a la AB 2017 porque el borrador escribía dos festivos islámicos por su nombre y autorizaba ejercicios escolares y una guía curricular para "reconocer y celebrar" su significado, un trato que, según el grupo, ninguna norma estatal concede a la Navidad, la Pascua o el Viernes Santo. "La asimetría está escrita en la ley", sostuvo.
Esa fórmula se suavizó a mediados de agosto: el texto final habla de actividades para "explorar la historia" del Eid, no de celebrar su significado, aunque mantiene la posibilidad de una guía curricular del Consejo Estatal de Educación.
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En la misma línea, el pastor Jack Hibbs denunció en abril una aplicación selectiva de la separación entre Iglesia y Estado, al pasar Sacramento de la acomodación individual al reconocimiento oficial de dos observancias religiosas. Antes de la firma, la campaña "Vote No on AB 2017" objetó además el diseño del texto, que presenta el Eid como una "determinación de calendario civil", y citó el análisis de Appropriations del Senado, de mediados de agosto, según el cual dos jornadas pagadas para el personal clasificado escolar podrían suponer unos $137,6 millones si los distritos las adoptan.
Ya con la norma firmada, el rabino Michael Barclay dijo el miércoles a CBN News que California "no honra ninguna otra religión" y que la medida equivale, en la práctica, a plegarse a la sharia por cálculo electoral.
Al día siguiente, En declaraciones a Cleveland Jewish News, Elizabeth Barcohana, responsable de engagement judío del Partido Republicano de California, dijo: "El hecho de que Newsom haya optado por promulgar la ley sobre el Eid antes que la ley que protegía otras prácticas religiosas dice mucho sobre la dirección que está tomando de cara a su candidatura presidencial en 2028".
Qué permite exactamente la ley del Eid
Autoriza a los distritos escolares de K-12 y a los community colleges a cerrar en esas fechas si así se pacta en acuerdos locales de negociación colectiva. No obliga a excusar las faltas del alumnado: esa enmienda al Education Code 48205 se retiró el 16 de junio. Las ausencias justificadas por observancia religiosa, sin solicitud escrita previa, quedan en la AB 1763, no en la ley del Eid.
Para los empleados públicos, la norma permite usar créditos de festivo personal, vacaciones, tiempo compensatorio o permiso anual para observar el Eid, pero no concede dos nuevos días pagados automáticos para toda la plantilla estatal.
Además, el texto habilita a escuelas e instituciones educativas a incluir, con recursos existentes, actividades sobre la historia de ambas fiestas y deja abierta la posibilidad de que el Consejo Estatal de Educación elabore una guía curricular modelo sobre el Eid.