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Biden destinó más de mil millones de dólares en infundir políticas DEI en su Administración

En un informe del Functional Government Initiative y el Center for Renewing America se identificaron un total de 460 programas en 24 agencias gubernamentales que redirigieron recursos hacia iniciativas de inclusión y equidad. 

Joe Biden

Joe BidenCordon Press.

Williams Perdomo
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El Gobierno del expresidente Joe Biden destinó al menos mil millones de dólares a políticas de inclusión, equidad y diversidad (DEI) dentro de la Administración demócrata, según un estudio realizado por la Functional Government Initiative y el Center for Renewing America.

Además, el estudio recordó que el primer día de su mandato, el expresidente Biden firmó la Orden Ejecutiva 13985, cuyo objetivo era promover la equidad y la justicia racial dentro del Gobierno federal.

"La Orden del Presidente destacó los enormes costos humanos del racismo sistémico, la pobreza persistente y otras disparidades, y dirigió al Gobierno Federal a avanzar en una ambiciosa agenda de equidad en todo el Gobierno que corresponda con la magnitud de los desafíos que enfrentamos como país y las oportunidades que tenemos para construir una unión más perfecta", detalló un comunicado de la Casa Blanca sobre la decisión.

En ese sentido, el informe reveló que, durante la Administración Biden, se identificaron un total de 460 programas en 24 agencias gubernamentales que redirigieron recursos hacia iniciativas de DEI.

De estos programas, 10 (clasificados como cut) están dedicados exclusivamente a políticas de DEI; 144 (weed) asignan recursos sustanciales a iniciativas de DEI; y 306 programas (Audit) integran aspectos de DEI en diversos niveles, aunque el alcance de su implementación sigue siendo indeterminado.

No obstante, el informe subraya que esta cifra no refleja todos los gastos vinculados a la DEI, ni abarca todos los programas de estas agencias. Además, los resultados muestran un aumento significativo en el gasto en políticas de DEI, un incremento que los autores del estudio atribuyen principalmente a las directrices políticas establecidas por la Administración Biden.

"Liderar la defensa de la equidad"

El informe resalta, por ejemplo, que el Departamento de Defensa, como parte de su plan de equidad, afirmó que su responsabilidad es "liderar la defensa de la equidad":

"A través de sus actuales esfuerzos en favor de la equidad, el Departamento trata de promover la equidad para las familias de los militares y los miembros de las comunidades desfavorecidas, y de rectificar los daños causados en el pasado a las comunidades de los alrededores de las instalaciones y bases militares", resaltó el departamento.

Para identificar estos programas DEI dentro del Gobierno federal, se utilizó una metodología basada en términos clave como "equidad racial", "inclusión" y "equidad de género".

De igual manera, los autores hacen una serie de recomendaciones para evitar que las agencias federales sigan plagadas de políticas DEI. También resaltaron los esfuerzos del presidente Donald Trump para poner fin a la situación.

Entre ellas destacan: no destinar fondos a las políticas DEI, prohibir la ideología discriminatoria y prohibir fondos para abogar o impulsar políticas que declaren o insinúan que Estados Unidos es un país fundamentalmente racista o discursos similares.

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