La Administración Biden presenta nuevas propuestas que pretenden "proteger a las comunidades del calor extremo"
Entre las nuevas normas se encuentran: "mayor acceso al agua, salas de descanso con temperatura controlada y un descanso pagado de 15 minutos cada dos horas" para empleados que trabajen en ambientes que superen los 90Fº (32Cº).
Joe Biden
La Administración Biden anunció un paquete de nuevas propuestas que tienen como objetivo "proteger a las comunidades del calor extremo". Estas están destinadas a prevenir incidentes laborales causados por las temperaturas extremas.
La medida -de ser aprobada- sería la primera norma establecida a nivel federal que buscaría evitar la exposición excesiva al calor en los lugares de trabajo. También cubriría a alrededor de 36 millones de empleados en interiores y exteriores (repartidores y carteros, de la industria de la construcción y agrícola, entre otros).En un comunicado de prensa, la Casa Blanca declaró:
"La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) del Departamento de Trabajo está proponiendo una regla para proteger a los trabajadores que, de finalizarse, establecería la primera norma de seguridad federal de la nación que aborda el calor excesivo en el lugar de trabajo".
El ejecutivo calificó las medidas como "importantes para aumentar la resiliencia del sistema de energía contra el calor extremo y los incendios forestales, incluso a través de más de 14.000 millones de dólares para mejorar la flexibilidad de la red y la resiliencia de la red, incluido el despliegue de microrredes que mejoran la resiliencia y el almacenamiento de energía".
Empleadores pueden ser multados
La norma propuesta incluye nuevas reglas en los establecimientos cuando el índice de calor durante una jornada de trabajo se encuentre o supere los 80ºF:
- 80ºF (27ºC): mayor acceso al agua y las salas de descanso con temperatura controlada.
- 90ºF (32ºC): mayor acceso al agua, salas de descanso con temperatura controlada, un descanso pagado de 15 minutos cada dos horas, la observación médica obligatoria de los empleados y las alertas de peligro bien establecidas para todos los trabajadores.
Los empleadores que no cumplan con la norma podrían ser multados con alrededor de 16.000 dólares o más depende de las condiciones en las que se encuentre el establecimiento.
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