Boeing y el sindicato alcanzan un acuerdo provisional para poner fin a la huelga

Boeing y su principal sindicato de trabajadores en huelga han alcanzado un acuerdo provisional, según ha anunciado el sindicato a sus trabajadores. La paralización de la producción en la compañía aeroespacial se encuentra ya en su quinta semana, con unos 33.000 trabajadores exigiendo mejores condiciones laborales.

Ese acuerdo está pendiente de ratificación por la mayoría de los miembros de base de la Asociación Internacional de Maquinistas antes de que pueda entrar en vigor y los trabajadores puedan volver al trabajo. El sindicato celebrará la votación el miércoles.

Los afiliados ya rechazaron casi unánimemente un acuerdo provisional anterior, lo que precipitó la primera huelga en la empresa en 16 años. Pero la declaración del sindicato dice que la nueva oferta merece ser sometida al voto de los afiliados.

El sindicato atribuyó a la Secretaria de Trabajo en funciones, Julie Su, la negociación del acuerdo en conversaciones indirectas entre el sindicato y la dirección. Su también había negociado el fin de una huelga de la Asociación Internacional de Estibadores en docenas de puertos de la Costa Este y del Golfo a principios de este mes, tras una huelga de tres días a principios de este mes.

Esa huelga ha sido un obstáculo importante en el camino de Boeing, que tuvo un cambio en la dirección justo un mes antes del paro de producción. La compañía se enfrenta desde hace meses a graves problemas de seguridad y garantía de sus productos, tras registrarse varios accidentes en su modelo Boeing 737 Max.

Se estima que las pérdidas relacionadas con esta huelga ascenderán a1.000 millones de dólares.