Fin de la huelga: los guionistas de Hollywood vuelven al trabajo

Tras 148 días de parón, la dirección del Sindicato de Guionistas de América votó el martes por la noche poner fin oficialmente a la huelga de guionistas de Hollywood. Los guionistas retomarán oficialmente sus puestos de trabajo este miércoles a las 12:01 a.m. PT.

Según explicó el Sindicato de Guionistas de América (WGA), el Comité de Negociación, la Junta del WGAW y el Consejo del WGAE (Juntas Directivas de los sindicatos en su rama occidental y oriental, respectivamente) votaron unánimemente para recomendar el acuerdo. Ahora se someterá al voto de ratificación de los miembros de ambos gremios. Los votantes podrán votar del 2 al 9 de octubre, y recibirán la papeleta y los materiales de ratificación cuando se abra la votación.

La Junta WGAW y el Consejo WGAE también votaron a favor de levantar la orden de restricción y poner fin a la huelga a partir de las 12:01 am PT/3:01 am ET del miércoles 27 de septiembre. Esto permite a los guionistas volver al trabajo durante el proceso de ratificación, pero no afecta al derecho de los miembros a tomar una decisión final sobre la aprobación del contrato.

Es probable que los primeros programas que se reanuden sean los programas de entrevistas nocturnos, los primeros en retirarse de la parrilla de programación cuando los guionistas se declararon en huelga el 2 de mayo. Los guiones tardarán más en reanudarse, ya que los actores siguen en huelga y aún no hay negociaciones en el horizonte.

El uso de la IA y las regalías, reguladas en el nuevo acuerdo

El acuerdo pone fin a varios de los problemas que planteaban los guionistas en sus contratos. Uno de los que más preocupaba a los escritores era el uso de la inteligencia artificial que, a partir de ahora, estará regulada en el nuevo documento. De esta forma, la IA no podrá escribir ni reescribir material literario. Además, los guiones escritos por IA no se considerarán material original.

Un guionista podrá optar por emplear la IA como herramienta de trabajo pero únicamente si cuenta con la aprobación de los estudios que no podrán obligar a un guionista a emplear la IA en sus escritos. Junto con esto, los estudios deberán notificar a los guionistas si cualquier trabajo que le entreguen ha sido realizado o incorpora material generado por IA.

También han quedado solventadas las regalías por el contenido en streaming, otro de los puntos controversiales del acuerdo. A partir de ahora, informa The Hollywood Reporter, los servicios de VOD deberán compartir sus datos de audiencia, incluyendo el número de horas reproducidas en todo el mundo de una película o serie, con el sindicato de guionistas.

De esta forma, la WGA contará con los datos que ratificarán que los guionistas reciban una compensación por su trabajo. Un porcentaje que, en el caso de los ingresos procedentes de reproducciones fuera de EEUU, será de un 76% sobre las cifras actuales mientras que los guionistas cuyo nombre aparezca en grandes éxitos de audiencia que vean más del 20% de los suscriptores de una plataforma americana durante sus primeros días de emisión recibirán un 50% calculado a partir de las regalías en el país y en el extranjero.

La doble huelga de Hollywood, en cifras

Los casi cinco meses de parón que está viviendo Hollywood han afectado gravemente a la economía de la nación. Se estima que la doble huelga que iniciaron los guionistas en mayo y a la que se unieron los actores el pasado 14 de julio puede suponer a la nación un coste semanal de 150 millones de dólares.

En total, según datos de Forbes, la huelga en Hollywood podría suponer pérdidas de 4.000 millones de dólares. Es cierto que hay ciudades y estados en los que la crisis afecta más que a otros. En California, lugar en el que está situado Hollywood, los piquetes de intérpretes y escritores provocaron un agujero de $5.000 millones en el estado y está afectando a alrededor de 700.000 californianos. Los trabajos más afectados son los que desarrollan las empresas de catering, las tintorerías, los camioneros, las compañías de alquiler de automóviles y otras pequeñas empresas.

La doble huelga también provocó que, en agosto, se registrase la mayor cantidad de horas pérdidas en el trabajo en los últimos 23 años. En concreto, sólo durante ese mes, se dejaron de percibir 4,1 millones de días laborales. Esta es la mayor cifra acumulada desde el año 2000 cuando varios parones también provocaron importantes consecuencias económicas.

Los días perdidos a causa de los parones no hacen más que aumentar. Si los 4,1 millones de jornadas laborales se unen a las registradas en julio, la cifra crece hasta los 6,4 millones. Y, en lo que va de año, el número aumenta a los 7,4 millones de días perdidos. Una cifra que en nada se parece a los 636 días que se registraron en 2022.