El portavoz del Departamento de Policía de Mineápolis, Garrett Parten, reconoció la batalla de reclutamiento que enfrentan las fuerzas del orden en la ciudad después de la muerte de George Floyd en el año 2020. El oficial dijo que sólo 57 personas aplicaron para ser policía en todo este año, en comparación con los 292 solicitantes de 2019:
Puedes gritar tan fuerte como quieras: '¡Contrata a más personas!' Pero si menos personas solicitan, entonces no va a cambiar mucho el resultado. En todo el país, el reclutamiento se ha convertido en un problema. Simplemente, hay menos personas que solicitan el trabajo.
Sólo seis reclutas se graduaron de la clase más reciente en septiembre, cuando por lo general, una clase puede contar con hasta 40 alumnos.
Según Parten, la muerte de Floyd generó una pérdida de confianza en las fuerzas del orden y las protestas contra la policía provocaron un éxodo masivo de oficiales. Dos años después del caso Floyd, Mineápolis aún no logra llenar cientos de vacantes de fuerzas policiales que se necesitan para combatir el crimen.
"Nuestra ciudad necesita más policías"
El alcalde de Mineápolis, Jacob Frey, afirmó en agosto que "la ciudad" necesitaba "más policías". Y anunció una propuesta que permitiría contratar a 800 agentes para combatir el crimen y aumentaría la financiación de la policía. La declaración se produjo después de que la Corte Suprema de Minnesota fallara a favor de algunos residentes de la ciudad demandaran al alcalde por no contratar a la cantidad mínima de oficiales.
En junio, el Fiscal interino de la ciudad, Peter Ginder, llamó al éxodo policial "una pérdida de personal sin precedentes que no se corrige fácilmente" y afirmó que los funcionarios de Mineápolis trabajan por reconstruir las fuerzas policiales:
El alcalde Jacob Frey, el Departamento de Policía de Mineápolis y la ciudad están trabajando de buena fe para reclutar y contratar a más agentes del orden público orientados a la comunidad tan pronto como sea razonablemente posible.
Las fuerzas del orden "demonizadas"
El Foro de Investigación Ejecutiva de la Policía (PERF) encuestó a 184 agencias policiales en el país y encontró que las renuncias aumentaron un 43% entre 2019 y 2021 y las jubilaciones aumentaron un 2%. La contratación general en ese mismo periodo de tiempo cayó un 4%.
Por su parte, el presidente de la Orden Fraternal de la Policía (FOP), Patrick Yoes, alertó hace unos meses de la existencia de "una crisis" en la estructura de las fuerzas policiales y señaló que la policía ha sido demonizada, lo que "ha erosionado la propia confianza de la institución":
Vemos que los agentes de la ley abandonan nuestra profesión a un ritmo que nunca antes habíamos visto. Debido a las acciones, y a la agitación que se ha producido en los últimos dos años, ahora mismo tenemos una crisis de mano de obra... Las fuerzas del orden han sido demonizadas por muchos. Ha creado una grieta dentro de este país y ha erosionado la propia confianza de la institución y la profesión de las fuerzas del orden. Y lo estamos pagando. Lo estamos pagando con el aumento de la delincuencia. Y también lo estamos pagando en los agentes de la ley.
Asimismo, Ian Prior, un exfuncionario del Departamento de Justicia en la Administración Trump, le dijo a The Daily Wire que los movimientos contra la policía han afectado la cantidad de personal, tanto como los recortes presupuestarios reales:
El hecho de que veamos a los oficiales de policía renunciar es una consecuencia directa de la agenda woke de la extrema izquierda para no solo recortar recursos, sino también difamar y degradar a las fuerzas del orden y, como resultado, hacer que esos trabajos sean más difíciles y peligrosos.
