El presidente de la Orden Fraternal de la Policía (FOP), Patrick Yoes alertó en la tercera conferencia anual Faith & Blue celebrada en Washington D.C. Sobre una crisis que se genera en las fuerzas del orden. Según sus palabras, los agentes de seguridad están abandonando sus puestos de trabajo a un ritmo nunca antes visto. Además, señaló la difícil situación que vive el país donde las fuerzas del orden han sido demonizadas:
Vemos que los agentes de la ley abandonan nuestra profesión a un ritmo que nunca antes habíamos visto. Debido a las acciones, y a la agitación que se ha producido en los últimos dos años, ahora mismo tenemos una crisis de mano de obra... Por desgracia, nos encontramos en un momento muy difícil de la historia de Estados Unidos. Las fuerzas del orden de Estados Unidos han sido demonizadas por muchos. Ha creado una grieta dentro de este país y ha erosionado la propia confianza de la institución y la profesión de las fuerzas del orden. Y lo estamos pagando. Lo estamos pagando en nuestras comunidades con el aumento de la delincuencia. Y también lo estamos pagando en los agentes de la ley.
Algunos de los principales funcionarios policiales del país, respaldaron a Yoes afirmando que varios de sus departamentos han experimentado un descenso de hasta cientos de miembros en comparación con el mismo periodo del año pasado.
Situación precaria
En pleno aumento de la criminalidad, movimientos como Defund the Police ganan popularidad en el país, la falta de medios para la policía puede ser una de las mayores amenazas que se presenten para los ciudadanos EE.UU. Las fuerzas del orden son las encargadas de defender a los ciudadanos del crimen y, según los datos publicados por la Major Cites Chiefs Association los homicidios en las grandes ciudades han aumentado un 50% desde 2019.
En lo que va de año, más de 210 policías y agentes de las fuerzas del orden han recibido disparos mientras trabajan, un 14% más que en la misma época del año pasado, según los datos facilitados por la FOP. Las muertes de agentes en el cumplimiento del deber se dispararon un 55% de 2020 a 2021, según las estadísticas del National Law Enforcement Officers Memorial Fund.
🚨The violence against law enforcement MUST STOP! Number of officers shot 🆙 14% from this time in 2021 year. So far this year:
⚠️ 210 officers shot
⚠️ 39 officers killed by gunfire
⚠️ 71 officers shot in 46 separate ambush-style attacks
Time for EVERYONE to #SupportThePolice pic.twitter.com/iwbYVW8ISo
— National Fraternal Order of Police (FOP) (@GLFOP) August 1, 2022
El reverendo Markel Hutchins, director general de Movement Forward, dijo a la cadena Fox, que los organismos encargados de hacer cumplir la ley no serán capaces de reclutar, retener o atraer nuevos talentos si los agentes de policía siguen trabajando en las mismas circunstancias y situaciones que en las que trabajan ahora:
El estrés y la ansiedad que provocan las tensiones que hemos visto han alejado a los profesionales de las fuerzas del orden. No hay forma de reducir la delincuencia y no hay forma de atraer nuevos talentos a las fuerzas del orden si no cambiamos el debate y volvemos a alejar la narrativa de los puntos de conversación que nos dividen.
Steven Casstevens, comisario de Buffalo Grove (Illinois) y vicepresidente de la Asociación Internacional de Jefes de Policía, dijo que luchan con el reclutamiento y retención de personal. Y enfatizó el cambio notable que existe en solicitudes para puestos de trabajo:
Hace 35 años, en uno de mis antiguos organismos, cuando anunciábamos un puesto vacante en las fuerzas del orden recibíamos probablemente entre 800 y 1000 solicitantes. Hoy tenemos 50. Eso no ha ocurrido de la noche a la mañana. Hay muchas razones.
Washington y Nueva York, entre las ciudades más afectadas
Robert Contee, jefe del Departamento de Policía Metropolitana de Washington, D.C. comentó a Fox News que su oficina emplea a 300 agentes menos que cuando comenzó su cargo en 2021: "Eso es significativo para nuestro departamento de policía". Contee, que también habló en calidad de miembro de la Asociación de jefes de las Grandes Ciudades, dijo que la necesidad de más personal y la retención del mismo tiene "un gran impacto".
Los agentes de policía están ahí fuera trabajando todos los días, cuando están sobrecargados de trabajo es porque no tenemos una dotación de personal adecuada. Eso repercute en el juicio, repercute en las interacciones de los agentes de policía con la comunidad y repercute en muchas cosas.
Con respeto a la gran manzana, el New York Post informó que 2.465 agentes del Departamento de Policía han presentado sus papeles para dejar la agencia en lo que va de 2022. Esto incluye el 71% que lo hizo antes de tener derecho a sus pensiones completas. La cifra supone un salto del 42% respecto a los 1.731 agentes que dejaron el trabajo en la misma época en 2021, señala el informe.
