Southwest Airlines recortará 1.750 puestos de trabajo, el 15% de su estructura

La compañía Southwest Airlines anunció que recortará 1.750 puestos de trabajo, el equivalente al 15% de su fuerza laboral, tras elaborar un plan de reestructuración de su esquema corporativo. La medida también afectará a la dirección.

"Southwest Airlines ha anunciado una reducción de su plantilla para crear una organización más esbelta y ágil como parte del plan de transformación de la aerolínea", informó la compañía en un comunicado. "La reducción de plantilla de aproximadamente 1.750 puestos de trabajo se centra casi por completo en los gastos generales corporativos y en los puestos de liderazgo y representa aproximadamente el 15% de los puestos corporativos".

"Como parte de esta reestructuración se eliminarán once puestos de alta dirección (vicepresidentes y superiores), que también representan el 15% del comité de alta dirección de la compañía", añadió.

Bob Jordan, presidente y director ejecutivo de Southwest Airlines, subrayó que es "una decisión sin precedentes" en los 53 años de historia de la compañía. "Nos encontramos en un momento crucial para transformar Southwest Airlines en una organización más ágil, rápida y eficiente. He tomado esta decisión de forma meditada y cuidadosa, sabiendo lo difícil que será decir adiós a compañeros que han sido una parte importante de nuestra cultura y logros".

Southwest Airlines confirmó que los recortes se ejecutarán en el segundo trimestre de este año.

Es el segundo cambio importante dentro de la aerolínea en menos de tres meses. A mediados de diciembre de 2024, Southwest Airlines informó de que se deshacía de las políticas de diversidad, equidad e igualdad (DEI) fijadas en su estructura.